洗去三年尘封积攒的阴霾，灿烂的阳光重新铺满前进的道路，产出线与各子公司也纷纷迈出“破冰”交流的脚步。在此背景下，线缆产出线于11月13日举办了2023年联合技能竞赛，比赛项目包括144芯削纤和48芯接纤测试。产出线室外光缆车间、产出线品质部、南京公司和成都公司的8名选手入围决赛。
经过激烈角逐，我司选手蓝怡夺得48芯接纤测试第一名，另一选手王书娥凭借规范操作和娴熟技能赢得现场评委和参赛选手们的一致认可。
主动参与，亮剑正当时
由于是第一次组织联合竞赛，产出线确定邀请南京公司参赛，其他子公司自愿参赛，也可以只派代表现场观摩。在同成都公司汇报情况后，主管领导伍先州总鼓励我们参加比赛，要求我们敢于和兄弟单位同场竞技，在比赛中锻炼队伍，找到差距，取长补短，共同进步。于是，我们的竞赛之旅正式拉开了序幕。
迎难而上，砥砺前行
没想到一次普通参赛之旅，竟然也会遇到不少困难，经历不少挑战。
这次比赛刚好遇到光缆交付的一次高峰期，面对排产时测试必须跟上的要求，而现实检测员一共7人，若抽调2人去参加比赛，测试难免被拖累。于是大家产生了焦虑情绪，部门了解情况后从同轴工段临时借调一名测试员，加上新入职一名测试员，人员紧张问题得到一定缓解。同时大家商议决定压缩行程，比赛结束后当天赶回成都。
可是收到组委会的比赛规则后，新的困难又摆在了面前：削纤使用的144芯长飞G654E缆芯，检测员此前没有接触过；我们使用的连接器比总部连接器操作复杂，多一步动作，无疑将增加测试时间。在综合了以上各种的困难后，员工参赛积极性也不高。
此时唯有鼓舞士气、熟悉规则积极备战才可能取得理想成绩，在预赛阶段，严格按照比赛规则进行评分，根据成绩选拔队员。针对规则中不明白的地方，如计时规则、耦合电平高度差等主动与组委会沟通，并结合实际向组委会建议修改被削光纤裸纤段长度等，力求吃透规则。同时，结合预赛情况，确定了削纤项目是弱势，重点关注削纤的质量，求稳而不急于求快，在有一定竞争力的接纤测试环节保质保速的策略。
为了熟悉参赛环境，我们主动与总部品质部联系，提前一天到现场模拟测试。11月12日凌晨的微光尚未漏出自己的身影，陶梦春、王书娥、蓝怡组成代表队便乘最早的航班奔赴武汉，当天下午就赶往比赛现场提前开展学习和准备。
削接光纤，巾帼不让须眉
很巧的是其他单位派出的均是男选手，唯有我们是两位女选手，作为万绿丛中二点红，王书娥和蓝怡在比赛充分展现了心灵手巧和巾帼不让须眉的气概，取得优异的成绩。
削纤赛前选手们用长飞G654E光纤来简单试手，大家均表示与日常接触的光纤差异较大，削纤过程中易断且涂层很难削干净。于是代表队三人商议不使用144根一起削纤的方法，而是分批削纤保证削纤质量。这一策略保证了参赛两人该环节的顺利完赛，稳定心态没有对接下来的比赛造成不利影响。
在接纤测试环节，赛前准备阶段我们仔细观摩了其它选手测试情况，判断在该项目上我们有竞争力，也确立了要重视6S等细节方案。正式比赛，王书娥首先第一轮上场，其对测试细节、接纤质量的把控获得评委们的一致认可。蓝怡第二轮上场，比赛中充分吸取了王书娥刚刚比赛的经验，准备阶段重点关注端头质量，正式比赛开始前把端头先试接一遍，减少比赛中因端头质量浪费时间。依靠该策略和过硬的基本功，蓝怡成功在该项目中斩获第一名。
当天我们便带着荣誉和满满的收获回到成都迎接第二天的工作，对两位参 赛选手而言这是一场漂亮的“闪电战”。
传帮带，续写工匠精神
本次参赛员工中王书娥已在光缆质检岗位上工作十五年，是老一辈检测员，她既见证也培养了大批的光缆检测骨干；蓝怡入职已有八年，是光缆新一代检测的中坚力量。他们都会参与新员工的培训指导，在身体力行中将对技艺的孜孜追求精神传递给新员工。在更长远的未来，成都大唐线缆有限公司的检测人员将继续锤炼技能，履行好自己职责，为公司产品质量保驾护航。
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